こんにちは、NishiAir HRD事業部です。

新たな門出を祝福するかのように桜が満開となった4月2日〜5日（オプションコース含む）、「2025年度にしてつグループ新入社員研修」を開催し、22社105名の仲間と共に社会人としての第一歩を踏み出しました。

「みなさん！ご入社おめでとうございます！！」
アイビーサポート代表 澤田知子講師の元気な第一声から、今年も研修が始まりました。
研修の様子を一部ご紹介します。

まだまだ慣れない環境で緊張感が漂う中、105名全員が力を合わせた最初の取り組み、「5人勝ち抜けじゃんけんゲーム」を行いました。
全員が5人に勝ち抜ければ終了、目標タイムを達成するまでチャレンジです！
より良い結果を出すにはどうすればよいのか？初めて顔をあわせたメンバーが力を合わせて無事記録を更新することができました。
全員で達成感を味わい、105名が “ひとつ” になった瞬間でした！！

ビジネスマナーの基本である、お辞儀、言葉遣い、電話応対、名刺交換についてロールプレイを取り入れながら練習を重ねました。
「日本のマナーは難しい！」とつくづく実感します。
面と向かって照れながらのお辞儀、最初はてんやわんやしていた名刺交換も、最後にはスマートにできるようになりました。
職場での実践が楽しみですね♪

今後配属になる部署に基づき、「技術系」と「接客系」に分かれて研修を行いました。
◆技術系・・・ストロータワーの作成をとおして、PDCAとチームワークの必要性を学びました。
なんと、1位のチームは天井に届かんばかりの高さで、澤田講師からも「過去最高！！」のお墨付きをいただきました。
◆接客系・・・ビジネスメイク講師による「第一印象向上講座」と「現役空港スタッフによるホスピタリティ講座」を実施しました。
印象アップのポイントや自分に似合う“カラー”を学んだり、「どんなことがお客さまの喜びに繋がるのか」仲間と一緒に考えました。

“にしてつグループにはどのような会社があり、どのような仕事をしているのか？” 先輩社員５社５名を迎えパネルディスカッションを行いました。
ファシリテーターは、昨年に引き続きLOVE FMの DJ Anna氏。直前のラジオ番組を終え、大急ぎで駆けつけてくださいました。
今回お迎えした先輩社員、実は数年前に受講生としてご参加いただいた皆さんなんです。
「まさか自分がこちらの立場になる日が来るなんて嬉しいです！何でも聞いてください！」と頼もしいひと言。
私達もなんだか感慨深いものがありました〜（涙）
Annaさんの軽快なトーク術で会話を引き出しながら『NGなし』で答えていただき、最後は温かい応援メッセージで締めくくりました。
Annaさん、先輩社員の皆さん、お忙しい中ありがとうございました。数年後にはまたこの中から先輩社員が誕生するのを楽しみにしています！

最初は話しかけるのも「あの・・・」とぎこちなかった皆さんですが、あっという間に打ち解け名前で呼び合う仲に。
楽しそうに談笑しながら一緒にお弁当を食べたり、研修後ご飯を食べに行ったりと、この数日間で同期の絆が生まれました。

【研修を終えた受講生の声】
◆色々な会社の方と3日間過ごし福岡と西鉄のことを沢山教えてもらい楽しく充実して過ごせた。仲間がいっぱいできたので、また会える日を楽しみに来週から頑張りたい。
◆新入社員として仕事をしていくことに不安があったが、今回の研修でビジネスマナーの基礎を学ぶことができて安心感を得られた。
◆基礎中の基礎である「大きな声で挨拶・返事」「時間を守る」この2つは、仕事が分からない新人でもできるので徹底したい。このような機会を与えてくださった会社に感謝し、仕事の成果として恩返ししていきたい。
◆先輩社員へのインタビューでは自社の先輩、グループ会社の先輩社員が来られ、社会人として大事なことやモチベーションの保ち方等様々なことを知ることができた。
◆この1年間で社会人としての場数を踏み、主体的な動きが出来るよう今回の研修で学んだことを復習したい。
◆心細い部分もあったが、友人も増え今回学んだことが活かせると思うと、これから働くのがとても楽しみになった。
◆厳しい中にも愛があり、とても実りのある研修だった。
◆4日目のオプションコースは特別な時間になった。打ち解けあえたグループメンバーと共に初めて本格的な企画プロジェクトを経験できて、とても実りのある内容になった。
◆これからの社会人生活で緊張や不安は多くあるが、105人の同期が頑張っていると日頃から思い仕事を頑張っていきたい。

「この研修が社会人生活にプラスになればなによりも嬉しい、縁があって出会えたのだから、これらからも連絡を取り合って同期の仲を深めて欲しい。」
全エネルギーを注がれた澤田講師だからこその愛溢れるメッセージで “エール” を送りました。
半年後のフォローアップ研修でも、笑顔でお会いしましょう！
「頑張っておいで」と送り出してくださった各社の皆さま、見学にお越しいただいた皆さま、本当にありがとうございました。

【今後は以下の研修を予定しております】
①2年目研修・・・7月10日（木）〜11日（金）
②3年目研修・・・6月19日（木）〜20日（金）
③新任役付研修・・・8月19日（火）〜20日（水）
④新入社員フォローアップ研修・・・9月19日（金）
※①・②はイントラネットお知らせ欄にて掲載中、③・④は改めてお知らせいたします。