
ペットボトル症候群にご注意!
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みなさんこんにちは!西鉄人事サービス(株)健康管理担当の保健師です。
働く人の定期健康診断は、労働安全衛生法で会社・従業員双方の義務として定められています。
1年に1回健診を実施していれば、命に関わる重大な病気を早期発見できる可能性が高く、早期治療につながります。
いかがだったでしょうか?少しでも皆さんの健康診断への疑問を解決できて
次の健康診断がちょっとだけ楽しみになってくれていたら幸いです。
健康診断は、受けたら終わりではなく、今後の生活に役立てる為のものです。
積極的に受診し、健康に過ごしていただきたいと思います。
(今回の記事は健康管理担当 光嶋が作成しました)
篠原
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